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企業に寄り添ったDX化
生成AI導入・活用支援
生成AI研修プログラム
歯科関係従事者の人材紹介・人材派遣
紙と Excel、担当者の勘と経験に頼った業務フロー。 こうした旧態依然のやり方は、ヒューマンエラーや二重入力を生み、社員の時間を奪い続けています。 ハイフンはまず業務を可視化し、ノーコードとGoogleWorkspaceを軸に最小限の工数でプロトタイプを構築。現場で実際に触れてもらいながら改善を重ね、「使えるDX」を段階的に定着させます。導入後も月次レビューで使用感を点検し、制度・ルール・データ整備まで一貫してサポート。IT 専任者がいない歯科医院・中小企業でも、PDCAサイクルを回し続けられる環境を創ります。
・現状プロセスのムリ・ムダ・ムラを徹底分析 ・ノーコードアプリ開発＆運用支援（PC／モバイル） ・様々な情報を取りまとめた可視化ダッシュボード ・手作業による転記・集計の自動化 ・月次レビュー＋現地ヒアリングで継続的に効果測定
「生成 AI は試したが、精度が不安」「機密データを社外に出せない」 そんな壁を、Hyphen as a Service で突破します。 まず、部門別で実現したいユースケースを洗い出し、費用対効果をシミュレーション。RAG や各LLM を用いた安全な構造を設計し、ワークフローを生み出します。PoC 段階ではチャットボットや自動要約、画像生成など具体的アウトプットを短期間で提示し、現場の合意形成を支援。好奇心で生まれたアイデアを業務で実現できるレベルまで実現します。
・業務に適合するかの診断と費用対効果の試算 ・LLM／RAG 設計によるセキュア運用 ・社内データ連携・プロンプト最適化ガイドライン ・高速 PoC（チャットボット・自動要約・画像生成 等） ・モニタリング＆モデル再学習で精度を持続
生成 AI を「使える人」と「使えない人」の差は、好奇心を行動に移す経験値の有無です。 本プログラムは、基礎理論→部門別ユースケース→自社データ演習→ミニ PoC 作成という4ステップで、社員一人ひとりに“使える成功体験”を提供。オンラインと対面を組み合わせ、全国どこからでも受講可能です。修了後も引き続きサポートを行い、 Q&A・事例共有を継続し、新機能や最新事例を即時キャッチアップ。学習と実践の習慣化を同時に実現します。
・ベーシック：理論・プロンプト設計・倫理 ・部門別ケーススタディ（営業・経理・人事 等） ・自社データを用いたミニ PoC 作成ワーク ・修了後コミュニティと定着サポート
歯科衛生士やトリートメントコーディネーター、受付スタッフの採用難は、多くの医院の経営課題です。 当社は、医院の診療方針や組織文化に合った“即戦力”人材を的確にご紹介。面談調整や条件交渉をワンストップで代行し、採用コストと院長先生の時間を大幅に削減します。「紹介して終わり」ではなく定着までをしっかりと追いかけ、成果が出るまでコミットします。通常の人材紹介から紹介予定派遣まで柔軟に対応し、医院が診療の本質に専念できる環境を整えます。
・募集要件ヒアリングと候補者マッチング ・面談設定・条件交渉・求職者フォロー ・紹介予定派遣など多様な契約形態
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